Le persone
Lo staff di direzione è costituito dal Dirigente Scolastico, che lo presiede, dai Collaboratori del Dirigente e dai Referenti dei 17 plessi dell’Istituto. In composizione allargata e in relazione all’ordine del giorno, ne possono far parte le Funzioni Strumentali individuate dal Collegio dei Docenti. Si riunisce all’inizio dell’anno scolastico per programmare l’organizzazione delle attività nei plessi, condividendo scelte e modalità di gestione che coinvolgono docenti, alunni e famiglie. Periodicamente verifica la tenuta del modello organizzativo, proponendo aggiustamenti funzionali al miglioramento della qualità del servizio scolastico.
Il Dirigente Scolastico individua e nomina i docenti collaboratori, con la funzione prioritaria di coordinare l’organizzazione dei plessi di Scuola dell’Infanzia, Primaria e Secondaria di primo grado. Sostituiscono il Dirigente Scolastico in caso di assenza o impedimento per brevi periodi o durante le ferie secondo un piano di sostituzioni concordato con il D.S. Presiedono riunioni interne, partecipano a incontri con Istituzioni esterne in rappresentanza del Dirigente scolastico, si confrontano e si relazionano, in nome e per conto del Dirigente, con l’utenza e con il personale, per ogni questione inerente le attività scolastiche dei rispettivi ordini di scuola. Collaborano con il Dirigente Scolastico nella predisposizione del Piano delle Attività annuale.
Il referente di plesso è un docente che rappresenta il Dirigente Scolastico nei rapporti interni ed esterni al plesso, figura indispensabile in un Istituto Comprensivo costituito da nove plessi. Il referente è individuato e nominato dal Dirigente Scolastico sulla base di competenze di tipo organizzativo e direttivo tra i docenti che prestano servizio nel plesso e hanno dato la propria disponibilità. Tra i suoi compiti figurano la collaborazione con gli uffici di segreteria nella sostituzione dei docenti assenti e nella organizzazione delle attività didattiche in caso di sciopero; segnala alla Dirigenza situazioni che coinvolgano la sicurezza del plesso; l’accoglienza dei nuovi docenti e del personale supplente; la gestione dei rapporti con le famiglie. All’inizio di ogni anno scolastico, il Dirigente formalizza l’incarico con un atto di delega che ne elenca nel dettaglio i compiti e le funzioni.